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（公告）石河子大学医学院第一附属医院2023年公开招聘简章

2022-12-02 11:16:18 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：石河子大学医学院

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策要求，我院2023年决定面向社会公开招聘事业单位工作人员115名。现公告如下：

　　一、医院简介

　　石河子大学医学院第一附属医院始建于1949年，现为兵团系统内最大的三级甲等医院，经过数十年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国改善医疗服务示范医院、全国抗震救灾先进集体、国家紧急医学救援队(新疆生产建设兵团)、全国罕见病诊疗协作网牵头单位，天山北坡医联体牵头单位。

　　医院编制床位1500张，设有58个临床科室，13个医技医辅科室，21个行政职能科室，33个临床教研室;有8个国家临床重点专科、16个省级临床重点专科、27个兵团级医疗质量控制中心、7个兵团临床医学研究中心、1个“博士后科研工作站”;具有29个专业的国家级住院医师规范化培训基地、5个硕士学位点。

　　医院承担石河子大学医学院、药学院、护校、继续教育学院等各个层次、各类专业授课任务年均3万余学时，临床医学专业通过教育部临床医学专业认证委员会认证。近五年，获得省部级以上科研项目62项，累计资助经费3985万元，其中立项国家自然科学基金31项，省部级课题29项。获各类横向课题39项，资助经费550.9万元。获省级科技进步奖13项。发明专利53项。发表中文核心期刊546篇，SCI论文152篇。获国家、兵团临床重点专科16个，获省级科技进步奖16项。发明专利53项。发表中文核心期刊536篇，SCI文章123篇。2019年石河子大学临床医学学科进入ESI排名全球前1%，良好的事业发展平台，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞台。

　　二、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

　　三、招聘计划

　　此次石河子大学医学院第一附属医院计划公开招聘事业单位工作人员115名，其中，医疗岗77个，医技岗18个，护理岗20个，详细岗位信息见《石河子大学医学院第一附属医院2023年公开招聘岗位需求计划表》(附件1)。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.符合招聘条件的应届(2023年7月31日前毕业)、历届毕业生。

　　2.专业及相关要求与招聘计划内容相符。

　　3.具有博士学历、高级职称或紧缺专业的人才可适当放宽条件，采取“一人一议”的方式考核聘用。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在25周岁及以下的应聘人员，即1996年11月30日后出生;年龄要求在30周岁及以下的应聘人员，即1991年11月30日后出生;年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1986年11月30日后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1976年11月30日后出生;

　　2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;

　　3.热爱医疗卫生事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;海外留学归国人员需提供国家教育部学位认证;

　　6.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　具体岗位及招聘条件详见《石河子大学医学院第一附属医院2023年公开招聘岗位需求计划表》(附件1)

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;

　　5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;

　　6.除2023年应届毕业生(2023年7月31日前毕业)以外的高校在读学生;

　　7.现役军人;

　　8.其他不适宜报考的情形。其中报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　五、招聘人才待遇

　　我院为各类优秀人才提供丰厚的人才待遇，博士发放安家费40万元-80万元、人才津贴3000元/月(连续发放5年)，提供100平米住房一套;硕士提供安家费5-10万元、人才津贴1000元/月(连续发放5年)。此外，八师石河子市政府为引进人才(博士)提供配套购房补贴20万元和人才津贴3000元/月(连续发放3年)，同时享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。详细情况见《引进人才优惠政策》(附件2)。

　　六、信息平台发布

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)、石河子大学主页(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大学医学院第一附属医院官网(http://www.sdyfy.com.cn)及微信公众号为此次招聘工作信息发布的官方平台。

　　七、招聘工作安排(北京时间)

　　(一)网上报名、资格初审

　　2022年11月30日-2022年12月21日期间，报考人员按照招聘公告要求，登录石河子大学医学院第一附属医院招聘门户网站(http://218.84.75.234:8033/zpmh)，如实填写相关简历信息，报考人员可登录邮箱查看初审结果,也可电话咨询了解。

　　报考人员只能选报一个岗位。

　　凡报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

　　(二)心理测试

　　通过资格审查的人员，需要参加医院组织的心理测试。

　　(三)面试

　　根据疫情防控要求情况，招聘采取线下或视频方式组织面试，面试成绩按百分制计分，由医院考核组负责组织实施，面试内容包括政治素质、职业规划、工作态度、工作技巧、综合知识、专业知识、业务能力以及情景模拟等方面，主要考察应聘者的表达能力、应变能力和综合素质。面试结束后，面试成绩按分值高低进行排序，出现弃岗可考虑依次补录，考核结果以电话或邮件方式告知。

　　(四)体检和考察

　　通过综合考核的人员须参加我院组织的体检和考察，具体组织方式及时间、地点另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　通过体检、考察的人员，根据应聘人员的综合考核成绩按照 1:1的比例确定拟聘用人选。拟聘用人选名单经医院党委常委会研究通过后公示七天，公示无异议后硕士及以上学历人员上报上级部门，批准后办理聘用手续。

　　出现下列情形时，可按照考试总成绩由高分到低分原则，从应聘人员中依次递补。1.应聘人员体检或考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　新聘工作人员与医院签订聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期考核制度，试用期为12个月(同工同酬人员为6个月)。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，解除聘用。

　　2023年应届毕业生取得学历学位截止时间为2023年7月31日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　(六)报到资格审查

　　拟聘用人员报到后，我院对考生相关情况进行资格审查，如发现资格条件不符或存在不诚信行为，取消其聘用资格。

　　(七)监督

　　招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，院纪检监督小组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　(八)招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项招聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　3.本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以石河子大学医学院第一附属医院官网公告为准。

　　4.本简章由石河子大学医学院第一附属医院人力资源部负责解释。

　　(九)招聘联系人及联系电话

　　1. 招聘工作联系人及联系电话

　　联系人：王老师联系电话：0993-2861701

　　2. 监督联系人及联系电话

　　联系人：孙老师联系电话：0993-2850377

　　石河子大学医学院第一附属医院诚邀您的加入，共创美好明天!

　　附件：